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秋季已经到来，感受着秋季的凉意，许多的公司都会举办武汉户外团建活动，为了提高团队成员之间的默契，也为了让员工从办公室紧张的气氛中放松，这样也是为了更好的完成以后的工作。但是这是从公司的角度出发，而对于公司的员工来说，他们对于这类活动都是非常抵触的，那么下面就让小编给大家具体介绍一下吧。
1.首先员工为什么会对这种活动抵触情绪非常高，主要是这几个方向：
（1）基本上公司或者企业经常组织的就是KTV或者聚餐活动，再就是军训这些常规的不能再常规的活动，所以团建活动的新颖度很重要。
（2）其次许多企业都会在休息日的时候开展团建活动，这也让许多的员工苦不堪言，而且员工也会在这个时间想各种办法请假。
（3）再就是中午或者下午集体用餐时领导一直讲话，员工想动筷子也不好意思，而且一讲就是一两个小时，等在吃的时候也没味道了。
2.员工的想法和举办团建的时机也非常重要：
（1）在开展团建之前应该详细的了解员工的意向，可以以调查问卷或者随机抽取员工面谈了解意向的方式充分的知道员工对团建的“态度”。
（2）举办团建的时机也非常重要，一般在秋季这个团建的黄金时节，或者新员工入职较多的那一批时间点举行一场团建，不仅可以让新鲜血液快速的融入企业，让员工之间也能相互了解等。
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