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团队精神和集体,群体主义的区别

发表日期:2021-10-29 11:09 文章编辑:武汉寰宇跃动文化创意有限公司 来源:http://hyyuedong.cn/ 浏览次数:809

  团建这个名词想必大家一定不会陌生吧,团建的全称叫做团队建设,本来的意思是实现团队绩效及产出进行大的一系列结构设计及人员激励等团队优化的行为。而且一般公司或者企业的老员工应该都有参加过团建的经历,而那些新来的或者说入职年龄应该是没有参加过的。下面就由小编我来带大家一起了解一下武汉团建中很重要的团队精神和集体,群体主义的区别。

  1.领导方面

  团队中应当有一个领导人,这样团队的目标就十分的明确,尤其是团队需要发展的阶段,如果领导人没选好或者说没有领导人,那么整个团队有可能会分崩离析。

  2.目标方面

  群体的目标应当跟组织保持一致,但是团队中每个人都是不同的,可以适当的有点自己的小目标。

  3.协作方面

  群体的协作属于中等的程度,这里面有的人不是很认真的对待,有的还有对立现象,并且群体中大多都是一些水平差不多的人,只有这样的才能会形成一个群体。而团队则是由一个领导带领,相当于一个前辈给你知名道路,可以让你少走很多条弯路。


团队精神和集体,群体主义的区别


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