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冬季来临了，天气越来越冷，尤其是近期寒潮来临，大家一定要注意保暖呀。现在企业的活动大部分都被企业委托给了机构，可是近几年来员工的参与率都大幅降低，员工的抵触情绪明显，许多员工再每次举办团建活动都会想我能不参加吗？那么究竟是什么原因导致的呢？那么下面就让小编给大家介绍一下冬季武汉团建的新玩法吧！
现在传统的团建拓展活动在现如今具有的功效十分有限，而许多企业都会非常重视企业文化的拓展和宣传，可是这样没有考虑到员工的想法，所以往往没有做到企业预估的效果，首先就是团建的方式单一，员工参与率不高且往往会和休息日矛盾。这是团建员工厌烦的主要原因。
想要提高团建的效果首先就是做到团队的协作和协作的精神本质，企业团建和户外活动的游戏就能很好的做到这一点，这两个活动也是非常容易能做到的团建活动，因为企业在常规的活动中没有考虑到协作的问题，而团结的协作能力也没有在团队中得到反映。
其次就是需要结合员工的喜好来推动整个团建的进行，可以在开展团建活动做一个调研活动，采取问卷调查、采访、抽查提问等等方式，掌握员工的兴趣爱好和需求，这样才能提高团建的参与度，而这样团队拓展的目地也就达到了。
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