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团队建设是一个需要多人互动的游戏，让团队成员踊跃的参与，坚持共同目标。通过这种体验式培训，员工们不仅能够更加的认可公司文化，还能使团队更有凝聚力，使团队成员之间的关系更加融洽。团队建设也可以大致分为:娱乐、拓展培训、训练。那么武汉员工团建活动的基础是什么呢？下面就让寰宇小编给大家仔细的讲讲吧。
团队建设的意义:充分发挥和调动全体团队成员的集体智慧，增强团队成员的凝聚力，为同一个目标而共同努力，共同思考，在和团队成员团建互动的过程中凝聚好的思想，互相学习，互相借鉴不足，实现同一个目标。共同努力，取得优异的成绩。
其实企业规模越大，越需要组织团建。对于一些员工超过十几万的、结构复杂的大公司和业务瞬息万变的创新型公司来说，团建都是一门“必修课”。
团建频率:一般来说，每季度或每半年建一次群是比较合适的频率。然而，在团队发展的几个关键时间节点，我们可以做一个团队建设，一个阶段是有新员工的加入，当团队中有新成员时，通过培训新成员来帮助他们快速的融入团队。
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武汉寰宇跃动文化创意有限公司，作为华中地区一家专业从事“体验式培训”的机构，一直不断地探索发展、开拓创新，经过7年的时间，现在已经成为当下华中地区很具专业性的拓展培训公司，具有成熟的课程体系、先进的服务流程、强大的师资团队。以贴心的服务品质，专业安全的技术，为不同群体用户提供更优良的服务体验。
