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团队建设的目标是让团队成员整合不同知识、技能和经验的人，形成互补的角色，让团队有一种齐心协力的氛围，也是为了建立信任，团结团队。那么武汉员工团建的目标是什么呢？下面就让小编给大家仔细的讲讲吧。
团建的目标：在领导力方面:团体要有明确的领导者；而团队可能不一样，尤其是团队发展到成熟阶段，成员分享决策权的时候；目标方面：团队的目标一定要与组织的目标保持一致，但团队中除了这点之外，还可以产生自己的目标。协作方面：群体的协作性需要适度，有时成员之间有些对立；但团队中是一种齐心协力的气氛。责任方面：团队的管理层要承担很大的责任，而在团队中，除了管理层之外，团队的每一个成员也要负责任，甚至是相互作用，共同负责。
技能方面：团队成员的技能可能不同，也可能相同，而团队成员的技能是相辅相成的，将不同知识、技能、经验的人整合起来，形成互补的角色，从而实现整个团队的有效结合。结果:团队的表现是每个个体表现的总和，团队的结果或表现是大家共同努力完成的结晶。
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