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通过武汉团建可以培养和锻炼学生的抗压能力和意志力，激发信心和勇气，认清自己，明确目标，学会处理人际关系。此外，开展团建的前提就是首先要明确课程目的，进行针对性的培训。那么下面就让小编给大家仔细的介绍下吧。
1.明确课程的目的和目标。企业的团建过程往往是为了解决企业在运营或管理中的某些问题，如员工的成本控制、绩效管理和能力提升，以及企业的内部和外部培训，系统、品牌市场分析等。在确定拓展训练目的的同时，教学对象往往大致明确，主要是与教学目的相关的部门和人员。
2.企业内部培训的课程选择在明确了企业拓展培训课程的目的和对象后，有必要进一步明确培训需求。企业团建的目的只是大致定义内部培训的范围，但具体的培训内容需要进一步细化，这样企业发展课程才会更有针对性。课程的需求信息主要来自未来在企业接受内部培训的对象。
3.企业开展团建活动的组织选择如果企业内部培训不是由内部培训师授课，会涉及到下一个过程，所以可以选择合适的培训机构和培训师。为了保证企业的培训质量，所以大家在选择培训机构和教练的时候一定要慎重。企业内部培训课程一般可以分为两类，一类是专业知识培训，另一类是一般管理培训。
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