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发表日期:2022-03-11 08:59 文章编辑:武汉寰宇跃动文化创意有限公司 来源:http://hyyuedong.cn/ 浏览次数:901
团建方案是自我管理和有效沟通的重要形式。它以团队合作精神为团队建设的基础,以及时快速的沟通为渠道,将员工带入不同的团队建设中,在团队内部营造良性互动的合作氛围。那么武汉团建的意义是什么呢?下面就让小编给大家仔细的讲讲吧。
1.团队具有目标导向的功能。团队精神的培养,使员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。
2.团队具有激励功能。团队精神取决于员工对进步的自觉需求。而且这种激励不仅仅是建立在物质上的,还要得到团队的认可和团队中其他员工的尊重。
3.任何组织团体都需要一种凝聚力。团队精神可以通过员工在长期实践中形成的习惯、信念、动机、兴趣等群体意识和文化心理的培养,沟通人们的思想,带领人们产生共同的使命感、归属感和认同感。
4.团建的类型可以分为传统拓展培训、户外旅行式团建、主题定制、吃喝玩乐等。在确定团建类型时,可以适当倾听活动参与者的意见和建议,知道大部分人的需求,再结合领导的目的进行确定。在这个阶段可以列出2——3种团建方案,让大家投票选择。
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