要了解一个武汉团队建设公司是否优秀，您可以考虑以下几个方面：

　　业务经验和声誉：了解该公司在团队建设领域的业务经验和声誉。可以查阅该公司的网站、参考案例研究或客户评价，以了解他们过去的项目经验和客户反馈。

　　专业团队和资质：评估该公司的团队成员是否具备专业技能和经验。了解他们的背景、资质和培训情况，以确保他们能够提供高质量的团队建设服务。

　　方法和流程：了解该公司在团队建设过程中采用的方法和流程。一个优秀的团队建设公司应该有系统化的方法和流程，能够根据客户需求和团队目标来定制方案，并提供有效的团队建设活动和工具。

　　客户定制化：考察该公司是否愿意根据客户的需求进行定制化的团队建设方案。优秀的公司会与客户合作，了解他们的挑战和目标，并提供具体针对性的解决方案，而不是一刀切的标准化服务。

　　成果和效果评估：了解该公司如何评估团队建设的成果和效果。他们是否提供客户反馈和评估机制，以确保所提供的团队建设活动能够达到预期的效果，并帮助团队实现目标。

　　创新和持续发展：考察该公司是否具有创新精神和持续发展的能力。团队建设行业在不断发展变化，优秀的公司应该能够跟上最新的趋势和方法，并不断提供创新的解决方案。

　　参考他人的经验：如果可能的话，尽量与曾经使用过该公司服务的客户进行交流，了解他们的经验和意见。这样可以获得更真实的反馈和评价，帮助您做出更准确的判断。

　　通过综合考虑以上因素，您可以更全面地了解一个团队建设公司的优劣。记得在选择之前多进行比较和研究，以确保选择与您团队需求相匹配的优秀公司。