适合员工参与的武汉团建项目——生死电网介绍

　　生死电网团建项目情景模拟：

　　你们是一支刚刚组建不久的团队，在执行任务的途中遭到敌人的伏击，你们便还击边撤退，在你们的必经之路上拦有一张6000伏高压的死亡电网，你们务必穿越电网才能成功躲避敌人的追击，据保守估计，敌人将在四十分钟时间内赶到这里。

　　生死电网团建项目概述：

　　团队合作项目，在全体队员面前悬挂一张“电网”，网上的洞口大小不一，要求学员在40分钟内，从网的一边依次通过到达另一边防。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。

　　培训目标：

　　1.确立方案，明确分工，识每个人在团队中扮演的角色及其作用，高效的组织协调是团队成功的关键。

　　2.有效的利用搭配资源，是团队成功的质量，相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施.

　　3.感受面对困难时，应有的态度和做事方式。

　　4.摆正个人在团队中的位置(角色定位)，是团队成功的基础。

　　5.培养团队合作精神增进沟通，体现协同工作在解决问题的作用，把队员团结在一起学会克服看似难以解决的问题。

　　操作过程：

　　1.所有学员从网的一边穿过到另一边。每个网眼只能通过一个人，通过后封闭;两边的学员不得从网外来回换边。

　　2.过网的惟一通道是未封闭的网眼，任何人任何部位不得触网，触网部位所在的`网眼将被封闭，正在通过的学员退回重新选择网眼通过。

　　3.身体的任何部位触网均视为违例，包括头发和衣服。

　　4.活动过程中出现危险或者培训师叫停时活动停止。

　　5.开始项目前确认参加人数和学员体型特征，根据分析检查和封闭多余网眼，网眼数量是参加人数的110―120%。

　　6.准备好封眼的小挂件，最好是夹子的小铃铛或者模拟蜘蛛，放在固定位置备用，如果地上尘土过多可以在对面适当放一块垫子或者帆布。

　　7.开始后对触网情况严格监督，以提高学员的严肃性和警惕性，后期强调动作规范的同时可以适当放松要求。尽量近距离监督和观察每个学员。

　　8.第一个学员穿越后，教练应该赞美以鼓励，表扬完成难度最大的学员穿越的过程，使得学员士气高昂。封网是态度要严肃，动作要轻便，切忌手碰网眼边框。

　　9.注意保护学员安全，坚决制止违反安全规则的动作，留意每个学员的表现，包括语言、动作、行为、表现、时间、结果等等。抬女学员通过时避免学员面朝下，可以提前提示扎头发、脱外套等。

　　注意事项：

　　1.检查场地是否有坚硬物，确定网绳与立柱的牢靠性。要求学员把身上的硬质物品放在安全的地方。

　　2.学员被托起后任何时候不得将其抛起或者松手，放下时先放脚待其站稳后所有保护学员才能松手。

　　3.对冒然尝试、触摸电网、蹿跃等动作作出相应惩罚，如封网或带上眼罩。

　　4.教练注意站位，保持在人少的一边。

　　5.设置网眼时，三角形网眼不得超过总网眼数的1/3，以适当降低对学员的心理冲击力。

　　6.重点关注第一位和最后一位通过的学员，第一位要严格，最后一位可以适当放松。

　　7.如有体重过大的学员，在腰高的部位适当调整出相对容易的网眼。

　　点评要点：

　　1.鼓励学员顺利完成，没有完成的慎勇溢美之词。

　　2.鼓励每一个学员谈谈自己的感受，并队发表的意见予以肯定，对完成任务核心成员给予特殊表扬。

　　3.当面对这张网时候我们第一感觉是什么?通过后心情怎么养?

　　4.我们可利用资源是什么?时间、身体、智慧、网眼，如何分配和利用资源，自己心中选择的网眼跟团队分配的有何不同?

　　5.被抬起后感觉如何?想要做的事情是什么?信任是保证，不动是技巧。

　　6.引导学员队讨论、决策、执行的各个环节进行分析，结合实际的生活、学习、工作进行分享。

　　7.寻找方法与总结经验以及借鉴经验完成任务的能力，实现现实中的批量生产与成本更低化的分享。

　　8.统筹方法与全局观点的运用与提高。

　　9.细节决定成败，尽量减少各种不利因素，保持良好的细心与耐心，良好的监督机制队完成任务的价值。