春节结束，新的一年到来，武汉公司团建策划怎么做？有没有新颖的活动？今天，介绍一款别开生面的团建游戏——“单向指令”。此次游戏旨在通过有趣的互动环节，提升员工的交流能力，增强团队协作精神，并深化对沟通重要性的认识。

    游戏参与者被培训师精心分为5至10人的小组，每组配备60块颜色各异的砖块、每人一副手套以及两份不同的模型图纸。游戏分为两大环节：单向指令与双向沟通。

    在单向指令环节，各组需选出一位指令下达者，其手持模型图样，向其他队员发出构建模型的指令。此过程中，指令下达者无法听到队员们的讨论，且指令只接受一次，队员们需根据这些指令共同完成模型搭建。搭建完成后，大家将实际模型与图样进行对比，评估偏差大小。这一环节的设计，旨在模拟现实中沟通不畅、信息单向传递的情境，让参与者深刻体会到由此带来的困惑与挑战。

    紧接着是双向沟通环节。各组再次选出指令下达者，并领取新的模型图样。这一次，队员们不仅可以相互讨论，还可以对指令中不明确的部分向指令下达者提问，直至模型搭建完成。对比单向指令环节，双向沟通下的模型与图样相似度显著提高，展现了有效沟通对于团队协作的重要性。

    游戏过程中，指令下达者需背对着搭建中的模型，保持一定距离，以确保沟通的纯粹性。同时，为避免干扰，队员们在讨论时需控制音量，确保指令下达者无法听到讨论内容。每部分游戏限时20分钟，其中包括2分钟的指令下达者选定时间。

    此游戏的编排，旨在揭示沟通中的种种障碍与解决之道。它提醒我们，沟通并非理所当然的顺畅，同一句话在不同人眼中可能产生截然不同的理解。因此，双向的互动与明确表达显得尤为重要。在沟通中，我们应尽可能从对方的角度出发，用他们能够理解的语言表达意思，以减少误解，提高沟通效率。

    游戏结束后，参与者们纷纷分享了自己的感受与收获。他们谈到，在单向指令环节，面对同一条指令，不同的人产生了截然不同的理解，导致模型搭建过程中的种种困难与挫败感。而在双向沟通环节，通过提问与确认，大家能够更好地理解指令，协作也更加顺畅。

    此外，游戏还强调了清晰打印模型图纸的重要性，以及在设计模型时增加复杂性和交叉性以提升沟通难度的必要性。同时，也提醒大家在搬运砖块和堆砌模型时注意安全，避免受伤。

    总之，“单向指令”游戏不仅为武汉公司的员工们带来了欢乐与挑战，更在无形中提升了他们的交流能力与团队协作精神。它让我们深刻认识到，有效的沟通是团队协作的基石，也是提高工作效率的关键所在。