武汉企业团建策划旨在将加强团队内沟通、提高团队合作的有效教育方式引入到组织团队建设和企业文化创作活动中。通过故事、游戏或精彩的案例分析，鼓起勇气让所有人尝试各种方法来解决问题，激发我们的灵感，充分表达自己的观点，这比单纯的说教更有效，在解决问题的过程中更灵活地处理问题。

　　团建的意义，让我们每个人都能正确理解自己的性格特点，重新认识自我，意识到自己的潜力，扬长避短，对自己有新的认识和定位，在工作中不断“塑造自我，提高自我”，让个人和公司共同快速成长。有助于增强团队自信心，加强团队成员之间的互信、团结，加强团队之间、人与人之间的沟通与交流，培养团队合作精神，提高团队劳动生产率，降低离职率，营造和谐的工作环境，提高整个团队在有效时间科学解决问题，合理利用资源的意识。

　　通过扩大项目，增强自信和勇气，对队友的信任等，唤醒了强烈的责任感。通过体验课，让参与者完全陌生，甚至在内心认为“无法控制”的陌生环境下，感受到“困难”、“危险”、“恐惧”给他们带来的巨大心理压力。然后在球队和彩虹云机构教练的鼓励和指导下，可以再次感受到战胜自己的那种“高潮”时刻。将这种“高潮时刻”长期存储在记忆中，提高应对困难、挫折的自信和力量。

　　我们都相信球团队的力量因为这是一个竞争激烈的时代。一个人的力量很有限。即使他是的“英雄”，他也需要执行团队。我们相信华为只有任正非，联想只有柳传志，阿里巴巴只有马云，腾讯只有马化腾，相信这些企业也不一定会成功。所以只有团队的力量是不可估量的，是实现成功目标的能力者！