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说到武汉公司团建策划，很多人把它等同于活动的策划，认为有一个好的活动主题或者填写项目内容就够了。实际上，团建活动是企业人力资源经常面临的一个大问题。活动策划的内容丰富，任何一个微小的遗漏都会给这个活动带来不可预知的风险。团建活动作为团队建设的一部分，对企业员工来说是一种非常有吸引力的培训方式。任何粗心的考虑都会对整个团队建设产生影响，甚至会让人对公司的团建活动产生反感。那我们应该如何规划一次团建活动呢？你一定要知道以下要素。
1、团建目的：
团建的目的是需要组织者。如果有准的分析，就要特别注意这个活动的训练目的。
2、团建形式
团建形式是团建内容的高度概括。只有确定了形式，才能指导整个团建活动。精彩恰当的形式会有效地吸引员工的注意力。团建有多种形式，比如团队发展、趣味运动会、军训、跑兄弟等。这些活动形式的确定，将决定整个团建活动的效果。
3、学员分析
也就是说，要对参加这个活动的学生进行定位和分析。在设计团建活动时，不同的学生应该有不同的设计。总之，只要学生理解透彻，共青团活动在设计时就越有针对性，共青团建设的效果就越好。
4、项目的设置
团建活动中的项目安排直接影响到每个人的体验，创新活动会更有效地吸引学生的注意力，这也是对设计过程中策划者的考验。所以要从正常活动的多方面考虑创意和项目安排的问题。
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