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发表日期:2021-06-28 11:44 文章编辑:武汉寰宇跃动文化创意有限公司 来源:http://hyyuedong.cn/ 浏览次数:870
团队精神是会强调个人的主动性,团队是由员工和管理层组成的一个共同体,其中是要有共同的目标、解决问题;集体主义是会较为注重大家的共同性,下面武汉团队建设公司将从六个方面来分析两者的不同点。
一、在领导方面。
群体是要有明确的领导人,团队是会不同,当团队发展在成熟的阶段,成员是要共享决策权。
二、在目标方面
群体的目标是要和组织维持一致,团队里除了目标之外,还可以产生自己的目标。
三、协作方面
群体的协作性是中等程度,一些成员是会有对立、不向上的状况,但团队里是一个齐心助力的氛围。
四、责任
群体领导人是要负较大的责任,团队里除了领导人负责之外,每个团队的成员是要负责,是要相互的作用,一起负责。
五、在技能方面
群体成员的技能是不同,也有相同;但是团队的成员技能是互相补充,是可以把不同的知识、技能、经验的人综合在一起,这样是可以形成角色的互补,这样是可以达到整个团队的组合。
六、结果
群体的绩效是每个个体的绩效相加之和,团队的结果或者绩效是由大家一起合作完成的产品。
上述是对团队精神和集体主义内容的讲解,其中户外拓展的项目均是可以锻炼到团队精神,所以大家有所需要,是可以咨询本公司。
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