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适合零零后员工团建的活动形式

发表日期:2021-07-09 09:14 文章编辑:武汉寰宇跃动文化创意有限公司 来源:http://hyyuedong.cn/ 浏览次数:1111

    公司的主流员工是会从90后转向00后,员工团建活动形式是会随着市场需求做多样化的演变,武汉员工团建公司为大家准备了几种团建形式,来看看适不适合00后吧。

    一、趣味运动会团建活动

    趣味运动是在近几年很盛行的一个团建形式,其中不仅仅是局限在室外,还可以在室内,当公司自身场地很大的话,是可以在公司室内举办运动会。趣味运动会自身注重的是趣味性,其中的参与难度不是很大,也不需要专业的训练,直接上手是可以玩的较好,趣味运动会适用性是很好,通常是可以穿插各个团建活动里,趣味运动会基本是使用团队形式来参与的游戏,通常是会需要两个人一起参加才可以完成,其中有合作也有交流,员工是可以变得较为亲密。

    活动的趣味性是可以让员工发自内心的接受、热爱企业文化,不是死板的把团队的精神文化硬塞给员工。

    二、体验式的团建活动

    体验式团建活动是一个很受欢迎的方式,是会在培训师的指导下,和团队的成员一起交流,分享个人的体验、提升认识的一个培训方式。

    是会通过一次短暂的体验和学习,快速的体验一项活动,是会强调团队里每个人自身的参与度,这样的体验式活动是很贴近生活,是很生活化的体验活动。

    上述是对员工团建活动形式的讲解,可以把向举办的活动形式给员工看一看,再投票,就可以选择一个票数多的团建活动。


适合零零后员工团建的活动形式


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