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团建的目的是为了提高团队的士气，让大家更加融入团队，使整个团队更加凝聚。但也许当你告诉你的同事此次团建活动时，他们却并不是很感兴趣，有些人甚至表示不想去。那么如何才能让同事积极参与武汉员工团建活动呢？一起来看看吧。
1.了解原因，有针对性地调整
对于不愿意参加的同事，必须去了解他们不愿意去的原因，或者是他们想要参加什么样的活动；事实上，如果没有特殊情况，大多数人还是比较愿意参加集体的户外活动的。如果不想去的人比较多，那么HR就要注意了，可能是活动时间安排不当，或者是活动策划的内容不够吸引人。去了解每个人的想法，然后做出有针对性的修改。
2.熟悉大家，营造良好的工作氛围
大部分同事不愿意参加团建活动，可能是因为工作氛围不够，平时同事之间的沟通太少，没能很好的融入集体。作为一个HR，对企业当中的每一个员工都应该做到熟悉。多了解每个员工的兴趣爱好和平时喜欢什么样的运动，这些都将有助于团建活动的策划，也会吸引更多的同事参与。
3.学会奖励方法的运用
只要有了目的，我们才能有动力，在参加团建活动时可以适当加入一些奖励因素在其中，这样会更加吸引大家，提高大家参与团建活动的积极性。
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