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目前，企业对拓展培训的关注日益增多，拓展训练可以提高公司的凝聚力，增强公司的执行力，使其了解到团队的作用。在开展武汉员工团建拓展训练时，既要有针对性，又要适时地进行培训。适当的拓展时机对公司的影响更大，基本上可以达到事半功倍的效果。
一、新员工入职时期
新来的员工，特别是刚从学校出来的人，初来乍到，总是会有一种如履薄冰的感觉。在这个时候进行拓展训练，可以让新旧员工更好地了解彼此，提高整体的凝聚力，这会让新员工更好的适应新的工作环境，更好的融入这个大家庭。
二、企业凝聚力缺失时期
企业发展到一定的瓶颈时期，企业内部的团队凝聚力就会下降，有的员工也会产生消极的心理，从而导致离职潮。在原有的工作环境中，仅依靠已有的交流方法难以解决上述问题。这时候进行高层次的扩展训练，能提高交流的协调性，从根本上提高员工的工作态度，使他们更团结。
三、企业转型发展时期
从工作心理学的角度看，企业的转型升级会给员工带来巨大的冲击，在公司发生变化时，他们的心理和工作都会受到很大的影响，从而使他们更容易产生负面的焦虑和迷茫。在这种情况下开展拓展训练，可以帮助他们消除负面情绪，敞开他们的心胸，增强他们的信任感和安全感。
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武汉寰宇跃动文化创意有限公司，作为华中地区一家专业从事“体验式培训”的机构，一直不断地探索发展、开拓创新，经过7年的时间，现在已经成为当下华中地区很具专业性的拓展培训公司，具有成熟的课程体系、先进的服务流程、强大的师资团队。以贴心的服务品质，专业安全的技术，为不同群体用户提供更优良的服务体验。
