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我们真的需要拓展训练吗？拓展训练对我们公司有什么用？什么时候参加拓展训练合适？武汉团队建设公司谈拓展训练后期如何做好转型？
拓展训练是一项提升、建立和体验团队的户外活动。武汉团队建设公司谈到，它离不开公司全体员工的参与。参加拓展训练后，是否有效果，起到多大的促进作用，可能只有公司的管理人员才知道，或者公司的一些管理人员不会注意这件事，早就忘记了。所以，拓展训练的转换率很重要。
1.刚进公司的新人。
拓展训练注重团队精神，提倡分享。对于新人，尤其是毕业生来说，友好的团队可以帮助他们获得自信，增强沟通协调能力。
2、团队凝聚力不足，员工情绪低落。
时间长了，员工难免懒惰甚至自私，热情慢慢消退。在静态环境下，很难通过固有的沟通来解决这些问题。当员工看不到未来，感受不到团队的温暖时，就会跳槽。此时，武汉团队建设公司建议拓展训练可以在一定程度上加强沟通协调，改善员工的态度。
3.当企业组织发生变化时。
从职业心理健康的角度来看，组织变革对员工来说是一种特殊而强大的刺激，员工不可避免地会产生不寻常的压力反应。如果员工没有能力应对如此强大的压力，就会带来一系列身体、心理和行为上的不适，进而影响正常的工作和生活。这样的员工肯定会对组织变革的实施过程产生负面影响。
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武汉寰宇跃动文化创意有限公司，作为华中地区一家专业从事“体验式培训”的机构，一直不断地探索发展、开拓创新，经过7年的时间，现在已经成为当下华中地区很具专业性的拓展培训公司，具有成熟的课程体系、先进的服务流程、强大的师资团队。以贴心的服务品质，专业安全的技术，为不同群体用户提供更优良的服务体验。
