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踏实感对企业员工来说非常重要。如果员工对自己的企业没有踏实感，那么员工的离职率就相当大，这样的企业很难发展，拓展训练有助于增强员工的职业踏实感。这里就由武汉员工户外团建活动策划公司来为大家简单介绍一下！
1.缺乏职业踏实感的人
不稳定的新员工担心自己职业能力不足会被上司炒鱿鱼，而工作多年的老员工则担心自己得罪了上司会被“清洗”。做下属，怕被上司骂，能力不足，丢了饭碗。即使取得了经理的职位，公司之间的并购、组织结构的调整或公司内部的“政治斗争”，仍然会导致权力的“缩水”，甚至失去职位
2.职业踏实感对企业的影响
缺乏职业踏实感，一方面会迫使员工更多地投入到自己的工作中，从而巩固自己对工作的重视，有利于个人在职业生涯中取得成就。但另一方面，如果过分依赖稳定，也可能使个人自满，阻碍个人的进步和发展。另一方面，工作中缺乏稳定感的员工更容易频繁跳槽，不利于公司的发展，有时也会影响个人信用和发展
武汉员工户外团建活动策划公司认为，大家在看了上面的介绍后，您将了解踏实感对企业的重要性，以及拓展训练有助于增强员工职业踏实感的原因。
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武汉寰宇跃动文化创意有限公司，作为华中地区一家专业从事“体验式培训”的机构，一直不断地探索发展、开拓创新，经过7年的时间，现在已经成为当下华中地区很具专业性的拓展培训公司，具有成熟的课程体系、先进的服务流程、强大的师资团队。以贴心的服务品质，专业安全的技术，为不同群体用户提供更优良的服务体验。
