上个月，我有幸参加了公司的团建，其中体验式户外拓展培训给我留下了深刻的印象，也让我对武汉员工团建这项活动有了更多的思考。

    这次的活动主要分为四个项目。

    1、高空独木：两名职员一起平衡走在高空独木上，地面上的职员通过控制手里绳子的长度提供保障。

    2、橡胶飞行：各队员拉出鼓边的绳子，用绑着绳子的鼓不掉球，在规定的时间内尽可能多次翻转球。

    3、速度三观：每个队员拿一辆，不把球棒掉在地上，顺时针移动到旁边人的位置，抓住旁边人的拉杆，连续7次移动，移动得尽可能短。

    4、越过毕业墙：所有人徒手越过毕业墙，只有两名队长可以说话，一人犯规还要再做。首先，他挑选了几名同事作为人事腿，其他人踩着人事腿同事的胳膊和肩膀一步一步往上爬。

    事实上，通过扩张训练，员工可以感受到公司训练的辛苦，所有项目都传达着公司的文化精髓。高空独木告诉我们责任和使命，手中的绳索是队员的生命。橡胶教我们团队团结合作的力量，教每个球飞的地方，每个人都要跟随的地方。速度三观要培养集中力和工作效率，团队要在短的时间内达到高的效率。越过毕业墙，鼓励员工勇于负责，乐于奉献，善于合作，懂得感恩。

    那么团建的意义是什么？在我看来，这种团体建设活动不仅能使员工更好地理解和整合企业文化，熟悉和加深团队友谊，更重要的是能重新认识自己，发掘自己，克服恐惧，享受胜利的喜悦。特别是一行人踩着梯子一起爬上毕业墙的感人场面，让他们找回了童年的真心，找回了久违的坚韧，激发了青春的斗志，感受到了发自内心的感动和一起走过的感激之情。